常见的劳务派遣服务内容
1. 1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；
2. 2、劳动合同履行过程中的日常管理；
3. 3、负责员工工资的计算与发放；
4. 4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务；
5. 5、协助客户处理工伤、死亡事故；
6. 6、负责解除与终止劳动或劳务合同。
常见的人事代理服务内容
1. 1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险；
2. 2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
3. 3、代办人才引进、居住证、就业证手续；
4. 4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续；
5. 5、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
6. 6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
7. 7、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
8. 8、人力资源规划。
